獨立董事之溝通情形
一、獨立董事與內部稽核主管之溝通:
(一) 溝通方式:內部稽核主管與獨立董事至少每季一次定期會議,就本公司內部稽核執行狀況及內控運作情形提出報告;若遇重大異常事項時得隨時召集會議。
(二) 歷次獨立董事與內部稽核主管溝通情形摘要
113年
日期 | 溝通重點 | 獨董意見 |
113/2/27 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告112年第4季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、出具「內部控制制度聲明書」。 | 無 |
113/4/11 | 1、僅列席參加審委會、董事會,無報告事項。 | 無 |
113/5/10 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告113年第1季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 | 無 |
113/6/13 | 1、僅列席參加董事會,無報告事項。 | 無 |
113/8/2 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告113年第2季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 | 無 |
113/11/7 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告113年第3季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、修訂內部控制制度、內部稽核制度。 3、提報「114年度內部稽核計劃」。 | 無 |
112年
日期 | 溝通重點 | 獨董意見 |
112/2/24 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告111年第4季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、出具「內部控制制度聲明書」。 | 無 |
112/3/28 | 1、僅列席參加審委會、董事會,無報告事項。 | 無 |
112/5/5 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告112年第1季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 | 無 |
112/7/4 | 1、僅列席參加董事會,無報告事項。 | 無 |
112/8/11 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告112年第2季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 | 無 |
112/11/7 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告112年第3季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、修訂內部控制制度、內部稽核制度。 3、提報「113年度內部稽核計劃」。 | 無 |
111年
日期 | 溝通重點 | 獨董意見 |
111/2/25 | 1、報告稽核執行情形: | 無 |
111/5/5 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告111年第1季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 | 無 |
111/7/5 | 1、僅列席參加董事會,無報告事項。 | 無 |
111/8/5 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告111年第2季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、修訂內部控制制度、內部稽核制度。 | 無 |
111/11/8 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告111年第3季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、提報「112年度內部稽核計劃」。 | 無 |
110年
日期 | 溝通重點 | 獨董意見 |
110/2/26 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告109年第4季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、出具「內部控制制度聲明書」。 3、修訂內部控制制度、內部稽核制度 | 無 |
110/4/6 | 1、僅列席參加董事會,無報告事項。 | 無 |
110/5/13 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告110年第1季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 | 無 |
110/7/8 | 1、僅列席參加董事會,無報告事項。 | 無 |
110/8/9 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告110年第2季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、修訂內部控制制度、內部稽核制度 | 無 |
110/11/8 | 1、報告稽核執行情形: (1)報告110年第3季查核事項。 (2)報告主要查核缺失及改善情形。 2、提報「111年度內部稽核計劃」。 3、修訂內部控制制度、內部稽核制度。 | 無 |
二、獨立董事與會計師之溝通:
(一) 溝通方式:獨立董事與簽證會計師至少每年一次定期會議,會計師針對財務報表查核結果及其他法令要求事項向獨立董事報告。
(二) 歷次獨立董事與簽證會計師溝通情形摘要
113年
日期 | 性質 | 溝通重點 | 溝通結果 |
113/2/27 | 董事會會前會 | 112年第4季與公司治理單位溝通及法令更新 | 無意見 |
113/11/7 | 董事會會前會 | 113年第3季與公司治理單位溝通及法令更新 | 無意見 |
112年
日期 | 性質 | 溝通重點 | 溝通結果 |
112/2/24 | 董事會會前會 | 111年度與公司治理單位溝通 | 無意見 |
112/11/7 | 董事會會前會 | 112年第3季與公司治理單位溝通及法令更新 | 無意見 |